吴志祥被“赶出”了阿里,这是怎么一回事
〖A〗、 吴志祥被“赶出”阿里，主要是因为他的创业提案未得到阿里的重视，而他选择离职自行创业，并最终取得了巨大成功。以下是具体解释：提案未获重视 吴志祥在阿里从基层员工一路晋升到高管位置，拥有满腹才华和丰富的创业经验。他希望在阿里的B2B平台上销售商品，并搭建一个旅游业的B2B平台。
〖B〗、 吴志祥没有被阿里巴巴开除，而是主动辞职的，具体原因如下：提出B2B平台构想未被采纳：在阿里B2B销售商品的模式启发下，旅游专业研究生吴志祥思考能否为旅游业建立B2B平台，并为此给马云写邮件提出建议。但因种种原因，该想法未被采纳。
〖C〗、 吴志祥没有被阿里巴巴开除，自己辞职的。在阿里B2B销售商品的想法下，旅游研究生吴志祥在他的作品中进行了思考。他能为旅游业建立一个B2B平台吗？事实上，吴志祥当时也给马云写了一封电子邮件，暗示马云创造了这样一个平台。
〖D〗、 吴志祥同样是从阿里离职的高管之一，他曾经在阿里巴巴担任多个高层职位，包括阿里云的总裁，离职后也创办了专注于云计算的公司。这些从阿里巴巴离职的高管们，在各自的领域里继续发光发热，创造着属于自己的精彩。在离职后，他们不仅保持了与阿里巴巴的紧密联系，还在各自的领域里取得了卓越的成就。
〖E〗、 吴志祥：曾在阿里巴巴担任多个高层职位，包括阿里云的总裁，离职后也创办了专注于云计算的公司。其他高管：雄飞、王刚、李治过、吴炯等也在阿里巴巴担任过高管职位，离职后分别投身于不同的领域，创办了各自的企业。这些高管在离职后，都在各自的领域取得了显著的成就，成为了行业的佼佼者。
【独家】万达、腾讯挺进在线旅游,这个多头游戏怎么玩?
〖A〗、 万达、腾讯等巨头挺进在线旅游后，这个多头游戏玩法多样，涉及管理层股权结构变化、寻找巨头助力、打法路径分歧以及上市通道选择等多个方面。具体如下：管理层基本放弃大股东 行业特点：在线旅游行业绝大部分管理层已非公司最大股东，但拥有超级投票权决定未来方向。
同程旅游与携程有什么关系吗?
虽然它们的业务范围有所不同，但两家公司都具有强大的市场影响力，一定程度上影响中国旅游市场的发展。虽然同程和携程是同行业的竞争对手，但它们之间也存在一定的合作与共生关系。去哪儿网在2015年曾尝试入股同程，并共同打造了酒店预订平台。
股权关系：虽然携程在2014年战略投资了同程网，但这并不意味着两者合并或成为同一个网站。实际上，携程还投资了其他旅游电商，如途牛旅游网，并且与去哪儿网进行了合并。这些投资与合作反映了旅游电商市场中的复杂股权关系，但并未改变各平台独立运营的事实。
独立运营与特殊关联的平衡尽管存在资本与业务合作，同程与携程仍保持独立运营：运营独立性：同程艺龙在品牌、产品、技术团队上与携程完全区分，例如同程主打“旅游+社交”模式，而携程聚焦高端商旅服务。
吴嘉竹和吴志祥有关系吗
吴嘉竹和吴志祥有商业合作关系，两人均是同程系企业的重要人物。吴嘉竹与吴志祥在多家公司存在交集。吴嘉竹担任法定代表人的苏州同程航旅科技有限公司，其股东之一正是TRAVELMAPS LIMITED，而该公司的最终受益人信息指向了吴志祥。同时，两人都深度参与了同程系的投资布局。
同程航旅科技注册资本为6817万元，法定代表人为同程艺龙首席战略官吴嘉竹，公司的经营范围包括软件开发、技术服务、企业管理、信息咨询服务等。
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本文概览：吴志祥被“赶出”了阿里,这是怎么一回事 〖A〗、 吴志祥被“赶出”阿里，主要是因为他的创业提案未得到阿里的重视，而他选择离职自行创业，并最终取得了巨大成功。以下是具体解释：提案未获重视 吴志祥在阿里从基层员工一路晋升到高管位置，拥有满腹才华和丰富的创业经验。他希望在阿里...
文章不错《同程旅游吴志祥/同程旅游吴志祥简历》内容很有帮助