迪士尼裁员28000人,临时工遭殃!上海迪士尼“拯救”全球迪士尼
〖A〗、 迪士尼因疫情冲击裁员28000人，其中兼职员工占比67%，上海迪士尼成为全球业务复苏的关键支撑点。迪士尼裁员背景与规模疫情重创业务：华特迪士尼公司声明指出，疫情导致全球主题乐园业务持续亏损，2020财年第三季度营收同比下降42%至1179亿美元，净亏损达418亿美元。
〖B〗、 “白雪公主要‘下岗’”的说法源于美国华特迪士尼公司因新冠肺炎疫情冲击，计划大规模裁员，导致网友以‘迪士尼在逃公主秒变迪士尼被裁公主’进行调侃。具体背景和细节如下：裁员规模与比例：迪士尼计划在2021年3月底前裁员32000人，此前已宣布裁员28000人，累计裁员达6万人。
〖C〗、 因为疫情重创业务，导致美国迪士尼乐园将裁员8万人。当地时间9月29日，迪士尼宣布将在美国境内主题乐园裁员28000人，占乐园员工总数25%。迪士尼乐园表示，“尽管让人伤心，但由于新冠肺炎疫情持续对业务造成重创”，迪士尼别无选择只能裁员。裁员对象中的67%为小时工，部分高管及全职工也在裁员名单中。
〖D〗、 年9月，迪士尼在美国加利福尼亚州的主题乐园长期停业、已重新开放的乐园参观人数因新冠疫情受限，迫使该公司在其乐园、体验和消费品部门裁员28000人。全球首个“疯狂动物城”主题园区于2023年12月20日在上海迪士尼乐园正式开园。
疫情“重创”迪士尼:全球乐园关闭至少亏损四五亿美元
疫情导致全球迪士尼乐园关闭，迪士尼至少亏损四五亿美元，且其他业务也受到不同程度影响。具体如下：乐园关闭造成的损失中国两大迪士尼：上海迪士尼和香港迪士尼1月宣布关闭。迪士尼首席财务官麦卡锡在2月财报电话会上表示，若关闭两个月，预计总共带来75亿美元亏损，其中上海迪士尼两个月亏损35亿美元，香港迪士尼两个月亏损4000万美元。
迪士尼因疫情冲击裁员28000人，其中兼职员工占比67%，上海迪士尼成为全球业务复苏的关键支撑点。迪士尼裁员背景与规模疫情重创业务：华特迪士尼公司声明指出，疫情导致全球主题乐园业务持续亏损，2020财年第三季度营收同比下降42%至1179亿美元，净亏损达418亿美元。
新冠疫情的爆发使得旅游业和电影行业遭受重创。迪士尼主题公园关闭、电影票房收入锐减，这些因素共同作用导致了迪士尼的财务压力剧增。虽然疫情有所缓解，但市场恢复需要时间，这也可能是迪士尼短期内面临亏损的原因之一。综上所述，高运营成本与投资成本、经济环境变化以及新冠疫情的冲击共同导致了迪士尼的亏损。
经济环境变化的影响 全球经济形势的波动影响消费者的购买力，导致娱乐支出减少，进而影响迪士尼的收入。 激烈的市场竞争以及数字技术快速发展带来的新娱乐形式冲击，使得迪士尼等传统娱乐企业在争取市场份额时面临挑战。
裁员原因：主题乐园业务受重创：迪士尼收入主要来自主题乐园、媒体网络、影视娱乐、消费品和互动媒体四大板块。疫情导致全球迪士尼乐园长期关闭，以加州迪士尼乐园为例，闭馆期间每日成本高达2400万美元（即使打折后仍达千万美元级别）。
“白雪公主”失业了!迪士尼停发10万员工薪水,市值已蒸发掉60个华谊兄弟...
迪士尼因疫情停发10万员工薪水，市值大幅蒸发，中国区员工情况暂未明确答复。以下是详细情况：10万员工停薪4月20日，据英国《金融时报》报道，受新冠疫情影响，迪士尼将从本周开始停止向10万余名员工支付薪水，以缓解疫情以来的经济压力。这一数字接近迪士尼总员工的一半，预计每月可节省近5亿美元开支。
迪士尼为何会裁员近3万人?
疫情当前，以主题乐园和度假酒店为主要业务的迪士尼更是遭受严重冲击，仅仅在今年第二季度，该公司巨亏大约300多亿人民币，为求生存，迪士尼不仅在改变传统的经营模式，还在美国境内裁员近三万人，占据全美岗位的四分之一，因此，很多人担心它能否扛过这波疫情。
迪士尼裁近3万人，背后的原因是入不敷出，接连亏损，只能裁员维系运营。其实，迪士尼在新冠疫情没有爆发之前，形势是一片大好的，无论是实体运营还是股票都是非常红火的。但是，如今因为疫情的原因，迪士尼乐园不开门是常态，偶尔开门也有很少的游客选择入园游览。
综上所述，迪士尼宣布裁员近三万人的原因是疫情导致迪士尼乐园没有完成定收入值，与此同时，游客数量的大幅减少导致迪士尼公司的亏损现象严重。
由于业务不景气，所以公司没有更多钱来支付工资，为了让公司减少损失，裁员是必须的因为疫情的影响，游乐行业遭受了很大的打击。所以，迪士尼公司势必也受到了很大的影响。因此，公司没有更多资金用于支付工资，裁员也是可以理解的。
迪士尼4.3万员工0工资,强制停薪休假,童话世界没有童话!
迪士尼因疫情让佛罗里达州奥兰多迪士尼世界乐园的3万名员工放无薪假，员工在假期期间没有工资收入。具体说明如下：高管降薪措施：迪士尼在疫情期间采取了高管降薪的举措。现董事会执行主席放弃疫情期间薪酬，新上任的CEO降薪50%，副总裁级别减薪20%，高级副总裁级别减薪25%，执行副总裁减薪30%。
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